Exposition, Pour enfants
Chaumont 52000
Le 19/08/2026
À l’occasion de la résidence de recherche et de médiation organisée cet été dans le cadre du programme « Jeunes Estivants », le Signe vous invite à une rencontre avec les graphistes Louise Peredes Fantozzi et Méline Grellier. Venez découvrir leur travail et échangez avec elles autour de leurs recherches, de leurs projets et de leur pratique artistique.
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne des résidences des Sous-Préfets. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général des résidences (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Confectionner la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks alimentaires dans le respect des règles de la commande publique Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins des résidences. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de la cuisine, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité face aux besoins du corps préfectoral - Grande discrétion professionnelle et savoir-être irréprochable en toutes circonstances - Capacité à travailler en autonomie tout en assurant la continuité du service avec les autres personnels de résidence - Polyvalence et sens de l'organisation[...]
Patrimoine - Culture, Nature - Environnement
Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière 52290
Du 15/07/2026 au 16/08/2026
Nous réouvrons l’église de Champaubert au public cet été, du 15 juillet au 16 août, comme l’an dernier. Un jeune saisonnier, originaire du territoire, va ainsi ouvrir l’église et accueillir les publics pendant cette période, du mercredi au dimanche inclus, de 10h00 à 13h30 et de 14h30 à 18h00. L’église de Champaubert, joyau du lac du Der, s’anime de nouveau cet été Cet été encore, l’église de Champaubert, au bord du lac du Der, accueille les visiteurs pour découvrir son histoire. Entre patrimoine et nature, une belle occasion de redécouvrir ce lieu unique. L’église de Champaubert ouvrira exceptionnellement ses portes au public du 15 juillet au 16 août 2026, du mercredi au dimanche inclus de 10h00 à 13h30 et de 14h30 à 18h00. Durant cette période, Maël Laurent, jeune étudiant originaire des abords du lac, assurera l’accueil des visiteurs et présentera l’histoire de l’église de Champaubert ainsi que le fonctionnement et les missions du lac du Der. Une résidence artistique sous le signe de la narration et de l’illustration jeunesse Située sur le rivage du lac du Der, l’église de Champaubert, propice à la création artistique, accueille chaque année des résidences d’artistes.[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d'établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 58 établissements (38 EHPAD, 1 résidence autonomie, 14 établissement Handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées) et 3 filiales. Nous recrutons pour notre EHPAD la Maison de l'Orme Doré à SAINT DIZIER (52) de 85 lits un(e) Aide Soignant(e) de nuit diplômé à temps complet en CDD de 3 mois renouvelables en roulement (un week-end sur deux). Missions : Sous l'autorité de l'Infirmier Coordinateur, vous assurez les d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) de préférence à l'adresse mail : idec.saintdizier@adefresidences.com ou à l'adresse postale de l'établissement : LA MAISON DE L'ORME DORE 2 Rue André Barbaux 52100 SAINT DIZIER Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignants auprès des personnes âgées[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2026 au CMP Constance Pascal à Chaumont. Missions principales: Le CMP est une unité d'accueil et de coordination en milieu ouvert, porte d'entrée vers les soins psychiatriques, dont la mission est d'accueillir la population du secteur en demande de soins. L'infirmier inscrit ses missions dans ce cadre en réponse aux besoins de la population. Il organise les actions de soins et coordonne l'ensemble du parcours de soins du patient, sur prescription médicale et/ ou sur rôle propre.. Activités principales: - Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien à visée psychothérapeutique - Transmettre aux médecins les données recueillies nécessaires à l'élaboration du projet thérapeutique - participer/ animer les réunions de synthèses hebdomadaires pluri-professionnelles: préparation et présentation orale en synthèses. Mise en place du suivi du projet de soins individualisé. - Tracer ces données dans le dossier patient informatisé - Accompagner le patient dans la prise de traitement : injections, préparation de pilulier, éducation thérapeutique - Collaborer avec les médecins,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'accompagnateur socio-éducatif est chargé, sous la responsabilité du chef de service, du fonctionnement de la Résidence Sociale Jeune (RSJ), du suivi socio-éducatif des résidents et réalise également des mesures d'accompagnement à domicile. Missions : Prendre en charge l'accompagnements et la mise en place de projets sociaux individualisés des usagers, Contribuer à l'engagement des personnes suivies à prendre des responsabilités dans la vie collective de l'hébergement , Assurer un accueil de qualité et mettre en place un suivi de qualité avec les partenaires locaux compétents sur le territoire, Conduire les entretiens d'admission conformément aux procédures et assurer la responsabilité des formalités administratives, Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable et orienter vers les partenaires référents, Conduire et mettre en œuvre des projets d'animation éducative, Participer aux instances de représentation des résidents, Créer et maintenir des relais (interne et externe) avec les partenaires en fonction des difficultés rencontrées par les usagers et des prérogatives de chaque partenaire Assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : Surveillance des usagers à la piscine intercommunale de Bourbonne-Les-Bains Cours Scolaire / Enseignement de la natation / Activités Aqua Faire respecter les consignes - Intervenir en cas d'incident où d'accident : (gestes de premiers secours) - Vérification journalière du matériel / Analyse de l'eau - Prévention des risques auprès des usagers / Rendre compte des dysfonctionnements. Savoir faire : - Renseigner et conseiller le public - Mesurer les risques - Pratiquer les gestes des premiers secours Savoir être : - Vigilance, observation, réactivité - Pédagogue - Autorité, fermeté - Sens des responsabilités Conditions de travail et avantages : Travail possible le weekend Salaire : échelon 1 (ou selon profil si titulaire) avec prime mensuelle Résidence administrative : Bourbonne-les-Bains Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV. Il est impératif d'être en possession de diplômes : BPJEPS / BEESAN / BNSSA. Profession réglementée Poste à pourvoir au 01/09/2026 Contrat par voie statutaire ou à défaut contrat à durée déterminée
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Descriptif du poste : l'offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. * Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chancenay, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile, personne sérieuse et de confiance, pour assurer l'entretien complet d'une résidence principale. Le poste concerne uniquement des après-midis en semaine, à raison de 3 à 4 jours par semaine, pour 4 heures par jour. Les jours restent flexibles et pourront être définis selon vos disponibilités. Les missions consistent à réaliser un entretien complet et soigné de la maison : nettoyage des sols et des vitres, dépoussiérage, vaisselle, gestion du linge ainsi que le repassage. L'objectif est de maintenir un intérieur parfaitement propre, sain et agréable au quotidien. Profil recherché : Nous recherchons une personne discrète, honnête et fiable, dotée d'un réel sens du détail. Une attention particulière sera portée à la qualité du travail : une personne rigoureuse, exigeante avec elle-même, capable de fournir un travail constant et minutieux. Expérience significative demandée. Poste à pourvoir début septembre.
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Corgirnon les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Chalindrey (soirs, mercredis matin et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]
Emploi
Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Fayl-Billot - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Fayl-Billot (matins, soirs et midis en ALSH Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés -[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir (soirs, mercredis matin et vacances scolaires) - Le transport d'enfants d'un site à un autre Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les[...]
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Parnot-en-Bassigny les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Bourbonne-les-Bains (mercredis et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]
Emploi
Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer l'animation des temps périscolaires (soirs) de l'accueil collectifs de mineurs (ACM) de Laferté-sur-Amance. Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : Au sein du pôle Enfance, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir) - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Savoir faire - Connaitre le mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaitre le public accueilli et la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage Savoir être - Ponctualité, sens des responsabilités - Bonne présentation - Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs - Avoir un contact facile avec les enfants - Discrétion, devoir de réserve sur son activité Moyens utilisés Nécessité de se rendre au point de prise en charge prédéfini[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Devenez Technicien(ne) de Maintenance Éolienne et participez à la transition énergétique ! Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Vous recherchez un métier technique, porteur de sens, avec de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez Vestas France, leader français de l'énergie éolienne, et participez activement au développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation intérimaire de 12 mois en partenariat avec Adecco, nous recrutons 10 futur(e)s Technicien(ne)s de Maintenance Éolienne pour une formation qualifiante débutant en novembre 2026. Une formation rémunérée et professionnalisante Durant votre parcours, vous bénéficierez d'une alternance entre : La formation théorique au centre de formation Vestas situé à Reims (51100). La mise en pratique sur le terrain au sein de l'un de nos centres de maintenance : - Amiens (80000) - Neufchâtel-en-Bray (76270) - 2 postes - Bapaume (62450) - Langres (52200) - Nancy (54000) - 2 postes - Castres (81100) Votre affectation sera déterminée en fonction de votre choix et de votre lieu de résidence. Cette formation vous permettra de développer des compétences solides[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tout matériels servant aux enfants. Activités / compétences techniques : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien - Activités secondaires : - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux Savoir faire : - Connaitre l'environnement de la collectivité - Connaitre les créneaux d'occupation des locaux - Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaitre les consignes de sécurité - Connaitre les conditions de stockage des produits d'entretien et savoir les différencier. Savoir être : - Organisé(e),[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champsevraine, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants Activités / compétences techniques : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, salle de motricité, dortoir, toilettes, couloir, bureau enseignante .) dans le respect des procédures et des consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande des produits d'entretien - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux Compétences requises / savoir-faire : - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées aux locaux scolaires - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Respect des procédures - L'environnement de la collectivité, - Les créneaux d'occupation des locaux - Les règles de base d'hygiène en collectivité - Les consignes de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Agent d'entretien des écoles et agent d'animation en charge de l'accompagnement dans les transports scolaires Vos missions : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants - L'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques - Missions d'entretiens des locaux : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien - Missions d'accompagnement dans les transports scolaires : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies -[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 306 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]
Châteauvillain 52120
Du 10/07/2022 au 04/09/2021
A CHATEAUVILLAIN, un "BEL ÉTÉ" avec la complicité de Pedro MARZORATI "Art in Nature" du Parc National de Forêts et Arts Vivants 52. De nombreux thèmes et des animations variées : - en Juillet : Nuit des Forêts, Marché de Producteurs, Concert de Naïssam Jalal et Hervé Lapalud, Résidence La Belle Balade - en août : La Belle Balade, Stage de Musique, Marché de Producteurs, Stage photos Parents-Enfants, Résidence de Marie Mercklé, Concert de l'ensemble Likes et Albert Marcoeur, Soyez nombreux à participer ! TELECHARGER le programme détaillé